Houd medewerkers inzetbaar, nu en in de toekomst
In een veranderende (economische) samenleving is het belangrijk dat je blijft investeren in de ontwikkeling van vakmensen. Van zowel nieuw talent als medewerkers die al langere tijd werkzaam zijn in de branche wil je zo lang mogelijk profiteren. Hoe zorg je dat jouw vakmensen duurzaam inzetbaar zijn en kennis behouden blijft in je bedrijf?
In onderstaand aanbod vind je antwoorden op vragen als:
- Hoe zorg ik dat een oudere medewerker goed inzetbaar blijft?
- Hoe meet ik de competenties, motivatie en vitaliteit van mijn medewerkers?
- Hoe leg ik functioneringsgesprekken en ontwikkelplannen vast?
- Hoe ga ik als werkgever om met de nieuwe generatie personeel?
- Hoe zorg ik dat kennis behouden blijft in mijn bedrijf?