Menu

Passie voor personeel

Een goed team is goud waard. Maar hoe kom je aan goed personeel, hoe vergroot je de betrokkenheid van medewerkers en hoe zorg je ervoor dat medewerkers ook in de toekomst hun werk goed kunnen blijven doen? Door te investeren in je vakmensen: zorg dat ze bijblijven en laat ze groeien! BOVAG, Innovam en OOMT bieden trainingen, coaching en praktische tools die je ondersteunen bij goed werkgeverschap. Op deze site vind je een overzicht van ons gezamenlijke aanbod. 

Wil je weten van BOVAG, Innovam en OOMT voor jou en jouw bedrijf kunnen betekenen? Je ziet het in onderstaande video.

Agenda

Search

Meer resultaten...

Generic filters
Exact matches only

Duurzame inzetbaarheid

Hoe zorg je dat medewerkers langere tijd voor je bedrijf van waarde blijven?

Personeelsstrategie

Wat is de juiste samenstelling van je team, nu en in de toekomst?

Leiderschap

Ontwikkel je eigen leiderschapsstijl en haal het beste uit je team!

Teamontwikkeling

Samenwerken, onderlinge communicatie, talentontwikkeling: laat je team groeien.

Personeelszaken

Zorg dat de basis op orde is: van personeelsdossiers en groeiplannen tot risico-inventarisatie.

Contact

Contact met een adviseur werkgeverschap?

Hulp nodig van een adviseur werkgeverschap die jou inzicht geeft in je rol als werkgever en adviseert hoe je deze rol goed kunt vervullen?

Neem contact op met onze adviseurs via werkgeversadvies@oomt.nl.

Contact met een coach?

Hulp nodig van een praktijkgerichte coach die jou individuele begeleiding geeft bij je loopbaanontwikkeling of de ontwikkeling van je team?

Neem contact op met onze coaches via servicedesk@oomt.nl.

Op zoek naar specifieke gegevens van contactpersonen, regio’s of expertises?

Meer contactpersonen

Over ons

BOVAG, Innovam en OOMT hebben alle producten en diensten die ondernemers en leidinggevenden helpen bij de invulling van hun rol als werkgever samengebracht onder de noemer ‘werken aan werkgeverschap’. Door deze samenwerking is het aanbod beter op elkaar afgestemd en kunnen we je nog beter van dienst zijn.

OOMT

Betsie Brink, directeur

“De noodzaak om aan de slag te gaan met goed werkgeverschap is groot. Door deze samenwerking kunnen we jou als werkgever met verschillende soorten diensten helpen. Onze adviseurs en coaches vormen daarbij een belangrijke schakel, zij kunnen je over alle diensten informeren en je ondersteunen of doorverwijzen waar nodig.”

Innovam

Herme Bruin, directeur

“Het aanbod van de drie organisaties is complementair. BOVAG brengt het thema werkgeverschap onder de aandacht en zorgt mede voor bewustwording. Daarbij bieden OOMT en Innovam concrete tools en workshops. Wij zetten denken om in doen.”

BOVAG

Caroline Bekkering, adviseur werkgeverszaken

“De snel veranderende wereld van de mobiliteit vraagt veel van werkgevers en werknemers. Daarom is het belangrijk om te (blijven) investeren in vakmensen. Het zorgt voor betere bedrijfsresultaten, gemotiveerde vakmensen en helpt bedrijven toekomstbestendig te zijn en blijven.”